公司展开2017年度新员工培训
公布于2017-09-15

  为强化新员工的企业归属感,使新员工对公司产业结构及整体状况进一步相识,2017年8月30日上午,公司2017年新员工培训正在公司214会议室定时召开,公司运营层指导、职能部门负责人,控股子公司卖力行政人事副总经理、行政人事部门卖力人和46名新员工列入了此次培训会。培训会由综合办公室主任/人力资源部部长张明浩主持。

 

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  会议伊始,公司常务副总经理郑学军对一切新员工的到来示意了接待,随后副总经理/董事会秘书顾亮从公司2000年景坐、2007年正在深交所上市、至2016年定向增发9.4亿元引见了公司怎样从最后总资产缺乏1亿,员工缺乏200人到如今总资产凌驾33亿,员工人数到达1415人的生长进程,并引见了公司产业结构、现阶段效劳方向和将来生长目的。

 

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  接下来培训事情经由过程公司“十三五”发展规划引见、公司科技研发结果及偏向引见、公司家当气力及效劳范畴引见、公司后勤保障引见、青年优秀员工代表及新员工代表谈话等环节,周全引见了公司各方面的基本情况。
  最初由常务副总经理郑学军停止总结谈话,郑总指出,新员工要做到快速完成脚色转换,完成从学生身份到员工身份的改变,同时也期望新员工能进一步周全相识公司的状况并明白本身正在企业中的定位,加强企业的荣誉感,尽快顺应事情节拍,为公司和小我私家将来的生长踩出坚固的一步。

 

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